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创造价值 实现自我
发布日期:2007年06月30日 来源:网站原创 阅读:768
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正值隆冬时节,天地一片寂静,而乘座在“阳光”号上的修路人却心潮澎湃,热血沸腾,在激烈的价值讨论热潮与思想撞击中思索着明天的出路,思索着自己的价值。随着一个个在建项目的完工,4066金沙总站app真真正正的迎来了施工任务青黄不接的残酷现实,于是项目放假、员工待岗,员工工资将被生活费取代的无奈政策也将接踵而来。接下来的日子,大量员工将不得不靠为数不多的生活费勉强度日了。这不是4066金沙总站app的无情,而是市场竞争的残酷结果。意料之外,情理之中。没有了施工任务,4066金沙总站app就没有了收入来源,又如何还能保证职工的收入呢?所谓“大锅有粥小碗满,大锅无粥小碗干。”

我想用这句话来比喻4066金沙总站app与员工的关系毫不过分。员工价值存在的充分必要条件便是4066金沙总站app要有价值,而4066金沙总站app的价值积累又离不开员工的付出。在这个市场经济快速发展的时代,如果4066金沙总站app的价值都得不到很好的体现,或者干脆4066金沙总站app被市场经济的浪潮所淹没,那么,请问员工的价值又如何得到体现呢?看那往昔许多风光无限的国企,在员工日复一日的朝九晚五,上班时一份报纸一杯茶的养尊处优的生活中被市场经济的浪潮淹没,销声匿迹了。4066金沙总站app在不劳而获的员工的“盘剥”下寿终正寝,而员工终究也没能逃脱悲惨的命运——下岗了。失去了生活来源,失去了往昔的风光与自在,也失去了存在的价值。这一切不正说明了员工单独本身是没有价值的,只因为融入了4066金沙总站app,在4066金沙总站app提供给自己的工作平台上兢兢业业为4066金沙总站app创造价值,让4066金沙总站app得到发展壮大的同时,才有了价值的。

员工与4066金沙总站app,关系如此密切。如同一条高速公路上的一段与全部里程的关系。单纯的一段,任你怎么看也没有太大的意义。就拿正在建设的永武高速公路来说吧,难道说仅凭4066金沙总站appB4合同段承建的4.03公里工程就能让天堑变通途,方便大家的出行吗?答案不言而喻是否定的,无论4066金沙总站app这个合同段的任务完成得多么的漂亮,离开了永武高速公路这个大环境,也变得毫无意义。只有在整个永武高速公路工程圆满竣工的时候,4066金沙总站appB4合同段的付出才有意义,才有了价值。员工与4066金沙总站app的关系不正是如此吗?当4066金沙总站app都在蹒跚前行,员工又如何能快速的奔跑呢?只有4066金沙总站app存在,员工才有存在的理由和价值,只有4066金沙总站app发展壮大了,员工的价值才能随之得到提高。员工的价值是以4066金沙总站app的价值为基础的,员工的价值与4066金沙总站app的价值是紧密相连、息息相关的。释迦牟尼曾问他的弟子:“给你一滴水,怎样才能让它不干。”弟子们回答不上来,释迦牟尼说:“融入大海”。单独的一滴水既经不起阳光的暴晒,又受不了狂风的席卷,惟有融入大海它才能永久不干涸,才能有所作为,才能掀起滔天巨浪。在4066金沙总站app里,每个员工都象一滴水珠,只有融入大海中,员工才能生存发展,才能为4066金沙总站app的发展壮大贡献一份力量,才能实现自己的价值。

如果员工不愿融入4066金沙总站app,不愿为4066金沙总站app的生存发展贡献力量,就注定要被淘汰。因为没有4066金沙总站app会养闲人,没有哪个4066金沙总站app需要这种不劳而获的蛀虫,因为他们最大的功劳就是带领4066金沙总站app走向灭亡。只有辛勤的蜜蜂才酿出了香醇的蜂蜜,才能享受香甜的果实,才创造了自身最完美的价值。所以,员工的价值源于付出,源于对4066金沙总站app的奉献,源于对4066金沙总站app的忠诚,源于工作中积极的态度,总而言之,员工的价值源于为4066金沙总站app在市场竞争中取得胜利增加砝码,源于为4066金沙总站app创造了价值。

翻开4066金沙总站app的历史,展现的是修路人对公路事业的赤诚之心,奉献之情,是修路人谱写的一曲4066金沙总站app与个人的价值之歌。一个个鲜活的故事让所有人的心都为之震颤,有为了工程早日完工,未能在病重的父亲床前尽孝,留下了永久遗憾的;有为了修路几年不回家,与亲人不能团聚的;有为了赶工期而置生病的孩子于不顾的;有为了工作,几推婚期的......这样的例子数不胜数。在家人眼中,他们不是好儿女,不是好妻子,不是好丈夫,更不是好父母。然而,他们是4066金沙总站app的好员工。正因为他们对4066金沙总站app的忠诚、对工作的热情,才让4066金沙总站app的规模不断扩大,4066金沙总站app的价值稳步提升,才让4066金沙总站app渐行渐远至今天,才让阳光人前进的脚步走出了省,迈出了国,才让4066金沙总站app现在都以自己是阳光4066金沙总站app的一分子而骄傲。

员工的骄傲源于4066金沙总站app的良好发展,员工的价值源于4066金沙总站app的价值。员工对4066金沙总站app的忠诚,对4066金沙总站app的奉献,缔造和增加4066金沙总站app的价值。员工与4066金沙总站app,二者同舟共济、相依为命。只有4066金沙总站app发展了,员工才能更好的实现自己的价值;而个人价值的实现则会更加有利于4066金沙总站app的良性发展。4066金沙总站app是船,员工是船员。船要远航,要到达美丽的海港,船员才能享受海港的繁华与美丽,否则带给船员的不过是无穷无尽的海风海浪,注定在海上一直漂流,甚至在船触礁的时刻葬身大海。“阳光”号起航了,航行在风雨多变的大海。作为“阳光”的一名员工,要时刻以实现4066金沙总站app的发展目标为己任,以4066金沙总站app发展的方向为自己前进的方向,为4066金沙总站app增加收入,为4066金沙总站app节约成本,为4066金沙总站app在市场竞争中立于不败之地贡献自己的力量。4066金沙总站app不做4066金沙总站app的蛀虫,坐享其成,要做4066金沙总站app价值的缔造者。时刻把自己的所作所为和结果对照4066金沙总站app的核心目标,保持高度的方向感,在4066金沙总站app的价值链上找到自己的位置。冬去春来,阳光普照,希望无限。让4066金沙总站app以此为起点,乘着“阳光号”的船去乘风破浪,为4066金沙总站app创造更大的价值,为实现自我价值而努力奋斗。